Crédito de Nómina

En la publicación pasada revisamos aspectos importantes sobre los créditos de nómina.

Que no te engañen…

Seguramente cuando has ido al banco, te han ofrecido una tarjeta de crédito o un crédito pre aprobado e inmediatamente tus ojitos brillan y dices: ¡sí!, esto es lo peor que puedes hacer. Primero debes saber cuáles son las condiciones que te piden para aceptarlo. Así que tranquilízate, infórmate y si realmente lo necesitas y las condiciones son buenas, tómalo, si no, evítalo.

Aunque te ofrezcan una línea de crédito –lo máximo que te prestarán– son 100,000 pesos y quizás solo necesitas 20,000, así que no te emociones y solicita únicamente lo que requieres.

¿Qué tienes que saber antes de aceptarlo/contratarlo?

-Si cobran o no, comisión por apertura del crédito y de cuánto es.

-¿Cuál es la tasa de interés del crédito?

-¿En cuánto tiempo te dan el dinero?

-¿Cuál es el plazo del crédito?

-¿Hay alguna penalización si lo liquidas antes?

-¿A partir de qué mes lo puedes liquidar?

-¿Cuánto tienes que comprobar de ingresos?

-Si eres empleado, ¿qué antigüedad te solicitan?

-El pago del crédito, ¿es quincenal o mensual?

-¿Tienes que contratar algún seguro ya sea de vida o de desempleo al solicitarlo?

-¿Requieres aval o garantía?

 Una cosa más:

¡Compara!, revisa siempre el CAT del crédito (Costo Anual Total) investiga con el mismo banco y compara con otros. Incluso aunque no tengas la nómina con ellos, revisa si te pueden ofrecerte un crédito personal, quizá la tasa de interés sea mejor.

Felices finanzas.